职业道路上的助跑器 |
培训--职业道路上的助跑器 ――撰稿人:曾**
踏上陌生的工作环境,走向陌生的工作岗位对于刚从学校出来的我来说无疑是兴奋中带着点担忧.兴奋的是即将开始人生新的旅程,担忧的是能否适应这里的工作环境以及能否顺利完成工作任务。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司组织了一系列的培训:包括新员工入职培训、工作技能的培训等等。
新员工入职培训几乎每家公司都会有。但工作技能培训及工作中的各种经验分享却不是每个公司都能做到的。
对于一个刚从学校出来的新人来说,一切都是那么的陌生。在学校学的东西只不过是基础及理论,但是在面对工作的时候我发现不知道如何将学校所学的知识应用到工作上去。有了公司,及部门的培训制度支持,让我轻松不少。
我记得我刚来公司的时候才发觉工作开发环境竟然是VC,这对于我不懂VC的人来说无疑是一种巨大的挑战,起初的一段时间是自己看入门的书籍,但是感觉成效不是很大,过了大概半个月左右开始了一系列的工作方面的技能培训,包括在工作当中经常用到的知识点以及利用多方验证来处理工作中出现的难以发现的问题点,还有就是公司产品的架构。如果说熟悉使用知识去编写一些功能是人的身体,那么熟悉产品的架构无疑是人的脑袋了。在起初的技能培训阶段,对于授课老师讲授的知识点大多数能够理解,能够运用。但是在公司的工作平台上编写功能代码的时候发现大多数时间不是在写代码,而是在找应该在哪里添加代码?第一次接触庞大的开发工程文件的时候真的是非常的难以看懂代码的执行顺序,连软件的运行流程都不知道谈何去编写代码呢。直到后来授课老师开始讲解产品架构的时候,我才慢慢的懂得了该在哪里添加代码。
如今我来公司也已经有五个月了,现在也已经适应了这里的工作方式。公司的内部培训及分享制度,让我从一个只知道书上世界的学生,慢慢融入工作,提升自我。要是没有公司的一系列的针对新员工而组织的技能培训的话,我想我早已经被淘汰出局了。所以感谢公司为我们提供的这个平台,也感谢所有的授课老师的辛勤付出。
|