培训-让我走得更快更稳 |
培训――让我走得更快更稳 ――撰稿人:赖**
从2012年5月进入公司至今,公司和部门进行了20多次正规的培训,不管是从企业的文化培训还是专业技能的培训都给予了我们很大的帮助。
首先,我要感谢公司给我们新人的一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。以前只是在学校掌握了一些最基本的理论知识,没有什么社会经验和阅历,也没有一个像样的企业机构这么慷慨的给我学习专业知识的机会。我们初出茅庐,对于要知道的行业行情和专业知识完全是个门外汉。公司给了我们这样一个好的机会、好的平台,让我从一个完全不懂的应届生得到了质的突破,给了我们一个从专业和经验上的晋升空间。公司同事的慷慨分享及岗位技能培训让我更好的,全身心的投入工作,并提升自我价值。下面让我大致的向大家介绍一下公司内部培训的几种形式:
培训的第一课:认识行业、了解公司的企业文化、明确人生规划和公司架构。让我们对要进入的公司有了初步的认识,知道如何更好的融入公司环境。
部门培训:基础专业知识的培训、整机的培训和代码规范的培训。从最基础的C++培训开始,让我们知道怎么规范化的编写代码和修改代码,该注意什么地方容易犯错,培养了我们规范化代码的良好习惯。深入了解我们方案公司的需要的技能知识,学习充电了解相关的技术。同时,也是个增进和老员工交流互动的好机会,传授他们的丰富的知识经验能让我们在工作和生活中少走很多弯路。一次次的培训就像一块块基石,把我们垒的越来越扎实,给了我们一个个人锻炼或展现自我的坚实基础。
部门例会:明确下周目标、总结这段时间的工作,明白每日工作流程。对于一个新人,最重要的是知道接下来要干什么,明确目标和计划,把基础功练扎实了、专业知识熟透了,实战经验丰富了,在适当的机会通过努力才能争取更好的进步。
在怀着空杯心态去学习时,我还带着锻炼自我的勇气、考验自我的心态去学习的。这段时间的培训,通过积极地参与,从不知到知道一点点,从门外汉到进门槛的少年,我并不是说这就够了,这只是代表刚刚踏入门槛的人,仍然需要多多借鉴前辈们的成功和专业经验。取其之长,补已之短。再接再厉,坚持不懈,直到成功。
最后再用一句话来总结这段时间的培训,“师傅领进门,修行靠个人,以后的路走得远不远,走的稳不稳,还得看个人”。再次感谢公司给予我们的一个这么好的学习机会。
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