——沟通、执行、管理艺术
2011年 6月18-19日,诺威达科技有限公司举办的“中层管理人员综合技能培训”为期2天的培训在热烈而有序的气氛中拉开了序幕。
本次培训邀请了清华中旭商学院副院长王军恒老师授课,总经理黄维权先生亲自出席本次培训活动,同时出席的还有公司友好合作伙伴新海电子有限公司的管理人员。
培训一开始,王老师的七巧板游戏就把大家的积极性充分调动了起来,现场陷入一片紧张的氛围。随着一个个小组先后完成任务,大家脸上露出了欣慰的笑容。
欢乐的游戏带着大家进入了思考,透过现象找到本质,并结合自身在工作中的实际情况,展开了关于沟通、执行、管理艺术方面的学习和讨论。
学习过程中,王老师授课风格十分幽默精彩,课堂上笑声、掌声不断响起,气氛十分愉悦,大家听得津津有味。
课程内容当中的“知行合一”强调了做事的原则性;“西游记四大人物性格分析”让我们懂得了个性化管理,针对不同性格的人,采用不同的管理方式;“语言内容及色彩分析”教会了大家说话的目的性,如何充分利用语言色彩达到目的。其中尤为突出的是具有王老师个人特色的“均衡理论”,讲述了小义与大义的本质性区别,如何在企业中运动均衡理论让企业持续发展。
在讨论环节过程中,大家讨论热烈,积极发言,争相发表自己的看法和意见。语言色彩——“留言书”的案例更是引起大家的辩论,各小组分别派代表发表自己的看法和应对策略,现场开起了辩论赛,反响十分热烈。所谓仁者见仁智者见智,任何事情都具有多面性,大家从不同的角度进行思考,都是真理的一面。经过激烈的辩论,大家不仅对案例有了全面的认知,更对语言色彩的信息传达功能有了更深刻的体会。
最后,黄总发表了讲话,言辞十分恳切,表示了对大家的寄望,鼓励大家继续保持诺威达的价值观和创新精神,共同实现诺威达的愿景。黄总发言结束后,掌声却久久未有停下。
两天的培训就此落下了帷幕,大家依依不舍地与王老师合影留念。这场培训充分彰显了诺威达管理人员积极向上的特色,相信我们诺威达始终能够保持行业领先的地位,成为员工引以为荣,受人尊敬的高科技公司,并继续为客户创造价值,为公司实现利润,为员工谋取福利!
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