2013年应届生培训 |
——让学生更快成长 9月29日至30日,公司在二楼办公区的会议室成功开展“2013届应届生入职培训活动”。该项活动由公司人力行政总监瞿总倾心打造,并获得管理层的大力支持,旨在帮助应届生顺利完成“从学校人到社会人”的华丽蜕变,同时为其职业生涯规划以及如何成为一名优秀员工给予引导、指明方向。在培训过程中,现场互动气氛浓厚,应届生们都表现出极大的热情和积极性,认真听课,积极提问。培训结束后,应届生员工对于此次培训十分称赞,并表示有所收获,纷纷提交了培训心得。
[相互交流是快速成长的重要途径]
[好记性不如烂笔头]
下文是应届生代表所提交的培训心得:
勇担重任,敢于创新
应届生 王盼
告别了近20年的学习生涯,终于在今年的7月29日进入了我的工作单位—深圳诺威达科技有限公司。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人。自从入职之日到现在,在工作中我明白了自己肩上多了很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!
在9月29日和9月30日 ,公司人力行政部组织安排并对应届生新员工进行了为期两天的入职培训。在培训讲座中,瞿姐的授课生动活泼,氛围融洽,特别是她的旁征博引,让在座的员工钦佩。听了HR瞿姐的讲授,使我真正意识到自己从“学校人”到“企业人”的转变,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。期间,参与了很多,也认识了很多,明白了很多,更是收获了很多。择业很重要,心态活力和良好的工作更为重要,职业生涯规划尤为重要。以下就是我在培训中的一点小小的体会。
我自己感觉收获的第一项应属心态的改变。从大学刚刚毕业的我们,还可能沉浸在象牙塔浓重的氛围中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状况。幼稚使我们极力否定又在内心不得不承认的形容词。刚进公司,觉得工作可能会更务实一点,觉得这样的培训无非是走过场,但是瞿姐的第一堂课就让我们大开眼界,如醍醐灌顶的提醒了我们,同时也惊醒了我们,我们已不是当初那个很傻很天真的学生了,而是已经成为了一名企业人,在企业中就要去学会关于人沟通,主动开发资源。让自己认识足够多的人,同时也让别人认识自己,在公司里激情工作,快乐生活。
第二项就是自己职业生涯规划的重要性。“女怕嫁错郎,男怕入错行”,择业远比就业更为重要。在个人发展中,要谨慎并且认真的规划自己的职业发展。通过了解老板眼中的好员工、同事眼中的好员工和好员工应该具备的品德和技能。像不怕犯错误,勇于认错,乐观自信,谦虚,珍视信用,想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐,为公司赚取最大利润等等好的习惯和品德。同时要求我们要创新工作方式,在工作中多思考,勤操作。通过讲述牙膏口扩大一毫米的例子让我们明白创新无处不在,有时只是细节的改变,足以影响社会。
通过两天的入职培训和座谈会,使我得知以后发展潜力巨大,但同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“勇担重任,敢于创新”不动摇,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的员工,为我司的驱动工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为公司事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!
感谢人力行政部组织的入职培训。作为一名应届生新员工,我唯有加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!
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